CONFÉRENCE "NOS FUTURS ?!"
Comment mettre en place un Management Intergénérationnel efficace.
Si vous cherchez à mieux comprendre les relations intergénérationnelles au travail et à développer des stratégies pour favoriser la collaboration et la réussite de votre entreprise, vous ne pouvez pas manquer la conférence de Marie-Laure Dufour.
Bande Annonce
"Nos Futurs ?!"
A Propos de la Conférence
Marie Laure invite Managers et Collaborateurs à comprendre comment ces différences entre les générations peuvent être exploitées pour devenir de véritables sources d’innovation, de créativité et de dynamisme pour les entreprises, bref, de passer d’une zone de conflit à une zone de profit.
Marie-Laure est une conférencière dynamique et engagée, reconnue pour sa capacité à communiquer de manière claire et efficace avec son public.
Elle est une experte en psychologie organisationnelle et en relations intergénérationnelles au travail.
Il y a 2 objectifs principaux pour cette intervention inspirante de Marie Laure autour de l’intelligence multigénérationnelle
Découvrir la génération Z pour ‘faire entreprise ensemble’
Identifier un nouveau paradigme de Manager
Construire ensemble, c'est possible !
Son approche originale est basée sur 3 dynamiques :
- L’Intelligence Collective pour ‘‘répondre à la complexité d’une situation grâce aux interactions et aux synergies entre les personnes »
- La Logothérapie pour ‘‘se connecter au sens profond de son existence’’
- Le Taoïsme pour ‘‘instaurer l’harmonie en soi et autour de soi’’.
Marie-Laure DUFOUR a acquis une solide connaissance des problématiques liées aux différences générationnelles, de culture, de valeurs, de modes de communication, de comportements … autant de sources de non-qualité et de tensions dans les équipes.
Elle accompagne les entreprises et les organisations à s’interroger sur les enjeux liés à ces divergences et a conçu des outils concrets, fruits de ses nombreuses expérimentations sur ce thème.
Elle les partage lors de formations, séminaires ou ateliers, régulièrement en binôme avec des « Jeunes Z » afin d’impulser une réponse différente aux difficultés de l’entreprise : recrutement, fidélisation, conflits, manque de performance.
Marie-Laure en quelques mots...
Avec plus de 25 années d’expérience en tant que formatrice et consultante, Marie Laure a développé une expertise unique : le développement de l’intelligence multigénérationnelle, méthode nécessaire pour faire face aux défis actuels.
Elle est Formatrice-consultante depuis 1996, Logothérapeute, dirigeante de la société Faire Plus depuis 2004, fondatrice de la méthode Lab to Be [réunir les Entreprises et les Êtres] et auteure-contributrice de publications sur le Management du point de vue de la Logothérapie.
Son parcours atypique, tant professionnel que bénévole (Elue à la CCIAMP, Sénatrice de la Jeune Chambre Economique Internationale, Trésorière d’Alta Femina), son expérience familiale et son cheminement personnel, lui permettent de vous proposer une façon différente d’investir sa responsabilité,
une manière d’être au monde singulière …. Et ainsi une façon de trouver votre propre réponse à la complexité.
